EHS Engineer

环境健康与安全工程师负责培育强有力的安全文化，建立高效、合规的安全流程，确保工厂环境、健康与安全。该负责人将以安全为基础开展领导工作，并遵循欧文斯科宁（Owens Corning）的安全准则：

1. 所有事故均可预防；
2. 安全是每个人的责任；
3. 安全工作是欧文斯科宁雇佣员工的前提条件。

作为工厂核心领导团队（NLT）的关键成员，此职位需在制定、实施和评估关键流程、计划、培训及程序时展现纯粹的环境与安全领导力，以实现工厂目标、宗旨和持续改进，并坚定不移地专注于环境健康与安全。

汇报对象：工厂负责人

1. 践行安全准则，遵守安全职责

• 能够利用对技术问题和组织人文问题的深刻理解，推动工厂安全与环境绩效与欧文斯科宁EHS准则保持一致；
• 在全员参与的环境中有效领导环境健康与安全计划及工作团队，并将环境、健康与安全作为关键战略业务要素进行推广；
• 具备在企业结构中主导环境与安全计划的成熟能力，并作为公司主要联络人，与地方及省级环境、职业健康安全监管机构及咨询合作伙伴保持高效沟通；
• 以身作则推动关键计划，通过多元化、领导力发展、流程创新、团队合作、赋权及创造力等策略促进进步；
• 负责监督和协调与安保相关的损失控制活动；
• 领导广州工厂实施安全计划，落实欧文斯科宁的安全准则，以实现“零伤害”目标；
• 能够识别关键流程和系统需求，并制定相应行动计划。

关键指标

• 建立具有显著影响力的主动安全措施
• 制定个人安全行动计划并与工厂负责人定期回顾进展
• 领导并追踪工厂在SAFE管理和SAFE关键六项目标中的进展

2. 改进环境健康与安全体系以超越基本合规标准

• 在管理体系（如OHSAS 18000和ISO 14000）方面具备扎实背景；
• 参与区域/本地改进活动，确保其融入公司先进的安全体系与计划，同时推动基础合规；
• 在职业健康安全、工效学、行为安全、工伤赔偿管理及相关法规，以及环境废物管理、工业卫生等领域经验丰富；
• 快速理解并落实欧文斯科宁环境管理体系（EMS）及其他环保体系要求。

关键指标

• 根据内外部审计结果制定纠正行动计划并按时完成
• 实现环境零不符合项

3. 培训与沟通

• 确保通过全面的合规计划识别并支持培训需求；
• 按《培训、意识与能力计划》协调培训实施；
• 培养主管及核心领导团队成员在其责任区域内主导安全培训的核心技能。

关键指标

• 每月按环境与安全培训矩阵完成100%培训
• 确保法规合规

4. 作为EHS负责人及工厂安全代表，利用各类审计流程和数据源识别持续改进机会

关键指标

• 按时完成EHS数据管理
• 内外部审计
• 安全A3（问题解决报告）的制定与管理——按计划完成

5. 作为TPM（全员生产维护）EHS支柱负责人，推动EHS支柱的推广与成果达成

关键指标

• 跟进并达成TPM EHS支柱所有关键管理指标（KMI）、关键绩效指标（KPI）及关键行动指标（KAI）；
• 确保TPM EHS日常活动100%落实；
• 按时提交TPM EHS报告；
• 领导TPM EHS支柱通过TPM等级审核。

经验：

• 5年以上制造业环境与健康安全管理经验；
• 至少拥有环境科学、工程或相关领域的学士学位；
• 参与过战略计划的制定与成功实施；
• 在过往经历中展现出高速成长性；
• 有实施最佳实践的成功案例。

知识与能力：

• 持有注册安全工程师资格认证者优先。

个人特质：

• 恪守最高道德与职业标准；
• 聪慧、富有创造力、善于分析；
• 具备关爱员工和环境的热情；
• 高度积极主动、结果导向、精力充沛——倾向于主动行动；
• 具备前瞻性领导能力，包括激励团队、以身作则、促进协作与有效沟通；
• 以实践为导向，同时能为安全运营制定战略计划；
• 展现双向沟通技巧，专注于员工参与、协调与教育，以持续提升业务环境与安全成果。